7月27日，经(jīng)建投集团(tuán)举行“智匯经(jīng)建投大讲堂”开(kāi)课仪式，正式启动(dòng)“智匯经(jīng)建投·素质(zhì)倍增”计(jì)划。集团(tuán)公司党委书(shū)记、董事长(zhǎng)田文俊出席会(huì)议并讲话。
实(shí)施“素质(zhì)倍增”计(jì)划是“智匯经(jīng)建投”人才培育系统(tǒng)工程的重要举措，是积极嵌入华远(yuǎn)陆港集团(tuán)干部培训(xùn)规(guī)划的重要手段，是探索人才培养(yǎng)新模式的创(chuàng)新实(shí)践。本计(jì)划围绕做强(qiáng)做优(yōu)做大“智匯经(jīng)建投”金字品牌，以重塑性改革面临的“压力点(diǎn)”为需求导(dǎo)向，促使授课回归业(yè)务(wù)、培训(xùn)回归实(shí)践，搭建中层干部各抒己见(jiàn)的平台(tái)，创(chuàng)造干部职工开(kāi)放交流的机(jī)会(huì)。会(huì)议强(qiáng)调(diào)，“智匯经(jīng)建投大讲堂”以解决“知”“会(huì)”“创(chuàng)”“行”“悟”的问(wèn)题为导(dǎo)向，旨在有效推进(jìn)干部职工知识(shí)更新、能力补(bǔ)充、思维变革和潜能开(kāi)发(fā)，著力培育以卓越为方向、以合规(guī)为標(biāo)准(zhǔn)、以责(zé)任为准(zhǔn)绳、以正气为导(dǎo)向的工作环(huán)境，切实(shí)推动(dòng)工作作风(fēng)大提升、大转(zhuǎn)变，真正让想干者有舞台(tái)，让能干者有平台(tái)，增强(qiáng)为经(jīng)建投高质(zhì)量发(fā)展作贡献(xiàn)的行动(dòng)自觉(jué)。开(kāi)课仪式后，3名中层干部进(jìn)行首次授课，集团(tuán)公司领(lǐng)导(dǎo)就课程內(nèi)容、授课质(zhì)量和实(shí)践指导(dǎo)等方面进(jìn)行了点(diǎn)评(píng)。集团(tuán)公司领(lǐng)导(dǎo)班子成员、总经(jīng)理助理、中层干部和职工代表参加开(kāi)课仪式。
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